El último mes del año no solo trae fiestas, regalos y cenas especiales, también llega con un ingreso extra que muchos esperan: la prima de fin de año. Este beneficio puede ser tu mejor aliado para cerrar el año con broche de oro, ya sea pagando deudas, ahorrando o dándote ese gusto que anhelas.

Pero ¿sabes exactamente qué es, cómo se calcula y cuándo deberías recibirla? Sigue leyendo, aquí te explicamos de manera clara y práctica todo lo que debes saber sobre este derecho laboral que muchas personas esperan. 

¿Qué es la prima de fin de año?

La prima de fin de año es un pago obligatorio que los empleadores deben hacer a sus trabajadores en reconocimiento a su labor durante el año. Este beneficio busca mejorar las condiciones económicas de los empleados. 

En términos simples, es como una bonificación que reciben los empleados, además de su salario regular. Sin embargo, no es un regalo del empleador, sino un derecho que está establecido por la ley laboral en muchos países.

Y seguro te has preguntado ¿Todos tenemos derecho a este beneficio?

Por lo general, tienen derecho a la prima:

• Los empleados con contrato fijo o indefinido.
• Quienes hayan trabajado al menos un mes en el año dentro de la misma empresa.

Es importante tener pleno conocimiento que, si eres un trabajador independiente o por prestación de servicios (OPS), no estarás incluido en este beneficio, ya que no existe una relación laboral directa. Sin embargo, algunas empresas podrían ofrecerte bonificaciones adicionales.

 ¿Quieres saber cómo se calcula la prima de fin de año?

El cálculo de esta puede variar según el país, la legislación vigente y el contrato que maneje cada persona. Pero acá te dejamos una fórmula común proporcional al tiempo que hayas laborado. 

Salario mensual ÷ 12 × meses trabajados en el año.

Ejemplo 1: Si tu salario es de $2.000.000 COP y trabajaste durante todo el año, tu prima sería de $2.000.000 ÷ 12 × 12 = $2.000.000 COP, es decir, un salario completo. 

Ejemplo 2: Si trabajaste 6 meses y tu salario es de $2.000.000 COP, el cálculo sería de:
$2.000.000 ÷ 12 × 6 = $1.000.000 COP. 

¿Cuándo se paga la prima?

La fecha exacta para el pago de la prima también depende del país y la legislación local. En algunos lugares, el pago debe hacerse antes del 20 de diciembre, mientras que en otros, se puede realizar en dos partes: una a mitad del año y otra en diciembre. 

Por ejemplo, en países como:

• Colombia: El primer pago es en junio y el segundo en diciembre.
• México: Debe pagarse antes del 20 de diciembre.
• En otros países de América Latina: Varía, pero suele coincidir con las fechas cercanas a la Navidad.

Es importante consultar y tener conocimiento de las leyes laborales de tu país para saber cuándo debes recibir este pago.

¿Qué pasa si no te pagan la prima de fin de año?

Si no recibes tu prima en la fecha estipulada, es importante: 

1. Hablar con tu empleador: Puede tratarse de un error administrativo o un retraso. Acércate al área de recursos humanos o directamente a tu jefe para aclarar la situación. Asegúrate de dejar constancia por escrito de tu solicitud.
2. Acude a las autoridades laborales: Si no obtienes respuesta o el problema persiste, es momento de buscar apoyo de las entidades competentes. En Colombia, puedes dirigirte a:

• • Ministerio del Trabajo: Ellos son los encargados de velar por el cumplimiento de los derechos laborales. 
  • Personería Municipal: Puede ayudarte a mediar con tu empleador y brindarte orientación legal en el proceso. Busca la oficina más cercana en tu ciudad.
  • Superintendencia de Subsidio Familiar: Si tu empleador está afiliado a una caja de compensación, esta entidad puede supervisar el cumplimiento de tus derechos laborales.
  • Inspección de trabajo: En cada ciudad o municipio, existen inspectores laborales que pueden ayudarte a iniciar un proceso formal contra tu empleador.
  • Considera apoyo legal: Si no logras solucionar el problema por estas vías, busca el apoyo de un abogado laboral o consulta con un sindicato al que puedas pertenecer.

¿Qué hacer con tu prima de fin de año?

Recibir la prima puede ser emocionante, pero también es una oportunidad para tomar decisiones financieras inteligentes. Aquí te sugerimos algunas ideas:

• Paga deudas: Si tienes tarjetas de crédito o préstamos pendientes, utiliza parte de la prima para reducirlos.
• Ahorra: Considera guardar una porción para gastos futuros o emergencias.
• Inviértela: Evalúa opciones de inversión que puedan hacer crecer tu dinero con el tiempo.
• Regálate algo: No todo tiene que ser planeado. Date un gusto, pero sin excederte.

La prima de fin de año es un derecho que reconoce tu esfuerzo y dedicación en el trabajo. Saber cuándo y cómo recibirla te permite planificar tus finanzas y aprovechar al máximo este beneficio.

No olvides que, si tienes dudas, siempre puedes consultar con recursos humanos o buscar asesoría en las oficinas laborales. 

¡Que este ingreso extra sea el impulso que necesitas para empezar el próximo año con el pie derecho!